ارزیابی میزان تاثیر برنامه آموزش بهداشت بر کاهش استرس شغلی کارکنان بیمارستان شهید رجایی شهر قزوین
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
- نویسنده حمیدرضا صالحی چالشتری
- استاد راهنما علی رمضانخانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1382
چکیده
استرس همانند بسیاری دیگر از ناهنجاریهای روانی قدمتی به اندازه طول تاریخ زندگی بشر دارد.اغلب مردم استرس را به عنوان یک ویژگی منفی در زندگی خویش تلقی می کنند .ولی اگر استرس از طریق آموزش چیرگی بر استرس در مسیر صحیحی قرار گیرد، می تواند برای تامین و کسب انرژی جهت افزایش توانایی اجرایی و بهبود روحیه مورد استفاده واقع شود.بنابر اهمیت استرس و تاثیر آن برافراد شاغل به ویژه گروههای پزشکی و بیماران ، برخی سازمانها کارکنان خود را بواسطه برقراری آموزشهای غلبه بر استرس یاری می کنند.مدارک نشان می دهد : متخصصین مختلف از طریق آموزش به کاهش استرس در مبتلایان شده اند. بر این اساس پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تاثیر برنامه آموزش بهداشت بر کاهش استرس شغلی کارکنان مرکز درمانی شهید رجایی شهر فریدن انجام شد.
منابع مشابه
ارزیابی ضربه های غیرنافذ شکم در بیمارستان شهید رجایی قزوین
زمینه: علایم و چگونگی تشخیص ضربه های غیرنافذ شکمی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف: این مطالعه به منظور ارزیابی ضربه های غیرنافذ شکم در بیمارستان شهید رجایی قزوین انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی پرونده های موجود در بایگانی بیمارستان شهید رجایی از سال 1372 تا 1375 مورد بررسی قرار گرفتند. سپس این پرونده ها با دفتر ثبت بیماران بخش های جراحی، مراقبت ویژه و اتاق عمل مطابقت داده شد. ا...
متن کاملارزیابی عملکرد بیمارستان شهید رجایی قزوین بر اساس الگوی تعالی سازمانی EFQM
Background and Aim: Organizations have to establish modern management systems to progress and to obtain maturity. One of the techniques which started in Europe in the last two decades and is considered in management area of country during recent years is the model of organizational promotion (EFQM). The purpose of this study was Performance Evaluation of Rajaei Hospital Based on «EFQM» Organiza...
متن کاملارزیابی ضربه های غیرنافذ شکم در بیمارستان شهید رجایی قزوین
زمینه: علایم و چگونگی تشخیص ضربه های غیرنافذ شکمی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف: این مطالعه به منظور ارزیابی ضربه های غیرنافذ شکم در بیمارستان شهید رجایی قزوین انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی پرونده های موجود در بایگانی بیمارستان شهید رجایی از سال 1372 تا 1375 مورد بررسی قرار گرفتند. سپس این پرونده ها با دفتر ثبت بیماران بخش های جراحی، مراقبت ویژه و اتاق عمل مطابقت داده شد. ا...
متن کاملارزیابی صحت تشخصیص آپاندیسیت حاد دربیمارانآپاندوکتومی شده بیمارستان شهید رجایی قزوین
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملارزیابی عملکرد بیمارستان شهید رجایی قزوین بر اساس الگوی تعالی سازمانی efqm
زمینه و هدف: سازمان ها برای حرکت به سمت تعالی، ناگزیر از استقرار سیستم های نوین مدیریتی هستند. از جمله فنونی که در دو دهه اخیر از اروپا آغاز شده و در عرصه مدیریت کشور موضوعیت یافته، مدل تعالی سازمانی efqm است. هدف این پژوهش ارزیابی عملکرد بیمارستان شهید رجایی قزوین بر اساس الگوی تعالی سازمانی efqm بود. روش بررسی: این مطالعه توصیفی به صورت مقطعی در سال 1389 در بیمارستان شهید رجایی قزوین انجام شد...
متن کاملاسترس و رابطه آن با فرسودگی شغلی کارکنان بخش بهداشت
Introduction: Although occupational stress is a common symptom in all occupations, it is more important for health workers. The purpose of this study was to investigate the relationship between job stress and job burnout among employees of the health network. Methods: This is a descriptive-analytical and correlation study. The statistical population of this study was all health care workers in...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023